11月26日，省委常委、省委组织部部长张广智到陕西电子信息集团、陕西土地工程建设集团，调研国企领导人员队伍建设和人才工作。

张广智来到陕西电子信息集团卫光科技半导体器件生产线、陕西土地工程建设集团大项目数字化管理中心等，详细了解生产经营、领导骨干和人才队伍建设等情况。他指出，领导人员队伍是企业高质量发展的骨干力量，人才是创新的第一资源。要认真学习领会党的十九届六中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，切实增强做好领导人员队伍建设和人才工作的责任感、使命感、紧迫感。要强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，用实用好“三项机制”和企业咨询员制度，大力选拔使用懂经营、会管理、善决策，有国际视野、善于开疆拓土、勇于改革创新的优秀骨干，对消极避事、碌碌无为的该调的调、该下的下。要破除平衡照顾、求全责备等观念，积极培养选拔使用优秀年轻管理骨干，为企业长远发展储备力量。要聚焦攻克“卡脖子”技术，依托秦创原创新驱动平台和企业自身条件，大力引进培养国内外一流科技领军人才、青年科技人才、高技能实用人才和高水平创新团队，让现有人才在企业发展和技术创新中各显神通。要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价激励办法，充分激发人才创新创造活力。要用心用情用力搞好服务保障，切实为人才办实事、做好事、解难事，激励引导各类人才在推动企业高质量发展中尽显身手、建功立业。