成为专职纪检干部后，夏莺同志始终牢记使命，扎实推动集团党风廉政建设与生产经营发展大局紧密结合。2015年以来，她承担了集团所有案件的谈话取证、调查核实工作，在集团党委和纪委对违纪违法问题“零容忍”的要求下，纪检监察工作任务重、压力大，尤其是案件查办工作对办案人员的细心、耐心和公心是一种全面考验。面对重担，她把为干事者撑腰、为担当者担当作为执纪使命，用敏锐的思维和锲而不舍的韧性还原事实、查清原委，对匿名诬告的问题公开澄清20余次，对违纪违法的问题依纪依规处置4人次，圆满完成了全部案件处置工作，未出现一起复议申诉案件。随着反腐败斗争走向深入，党中央提出了惩治、治理和预防并重的“三不”一体推进要求，查漏补缺、防微杜渐成为了纪检监察工作的重要内容。“咱们集团的干部职工具有学历高、年轻化的特点，干事创业的能动性和积极性都很高，但是党性锤炼和纪法意识还有待加强，如果是因为不了解党纪法规导致错误就太冤枉了。”她致力于教育引导年轻干部提升纪律意识和规矩意识，通过组织开展党纪党规知识竞赛、党纪法规宣传教育下基层、任前廉政考试、廉洁警示教育等系列活动，让党员干部筑牢防线、守住底线、不越红线，系好廉洁从业“第一粒扣子”，为营造风清气正的干事创业环境提供坚强纪律保障。

夏莺同志始终坚持高度负责、严谨细致的过硬作风。“三项改革”以来，纪检监察工作政治性、业务性、专业性要求不断提高，集团成长为省属国有大型企业也对纪检监察工作提出了高质量发展要求，为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，她从《党章》《监察法》和项目建设知识学起，通过自己学、自己讲，内部讨论和外部请教相结合等方式研究落实举措，从建章立制入手，发挥监督执纪作用，结合省纪委每年专项工作的借调锻炼，逐渐成长为“内外兼修”的反腐能手。“正人先要正己，纪检监察工作是打铁的活，首先要成为铁打的人。”她深知“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义的巨大危害，带头落实作风建设要求，每次组织筹备会议、迎接调研检查、开展宣教活动都要反复推敲，综合考虑人力、物力和财力完善方案，力求务实有效、勤俭节约，高质量完成上级交办的各项任务，集团纪委荣获省国资委系统“德润三秦”家风建设活动优秀组织单位。

“能与集团一同成长，有机会为集团发展作出贡献，是对我最大的激励和鼓励。”站在集团砥砺奋进30年的新起点上，夏莺同志心怀感恩、加压奋进，重整行装再出发，继续投身于集团的党风廉政建设工作中。